Les dejo cargado este link, es el ultimo que mando Gestión.
Besos de Flor.
miércoles, 30 de marzo de 2011
miércoles, 23 de marzo de 2011
ACTA ACUERDO SALARIAL
"Acta Acuerdo"
A la Comunidad Educativa de Gestión Privada:
Con fecha 25 de febrero de 2011 se ha suscripto, en el marco de la Comisión Salarial y de Condiciones Laborales, un Acta Acuerdo entre los Gremios Docentes que figuran en la misma y el Ministerio de Educación de la Ciudad. (DGEGP Informa Nº 797 del 04/03/2011)
A continuación se detallan las pautas para la implementación del aumento salarial docente establecido mediante la mencionada Acta Acuerdo a partir del mes del 1º de marzo hasta el 30 de Junio de 2011
Valor índice: pasará de $ 1,12819 a $ 1.241009.
Decreto 483/05:
Se deberá incorporar al complemento remunerativo bonificable la suma de $ 160, de acuerdo a los siguientes criterios:
Ø Cargos de Jornada Simple: de $ 465 a $ 625 Ø Cargos de Jornada Completa: de $ 930 a $ 1.250Ø Horas Cátedra: de $ 27,353 a $ 36,765 hasta un máximo de $ 1.250
Acta Acuerdo 25/03/2011 Punto 5:
Se abonarán 10 cuotas mensuales (de carácter no remunerativo) consecutivas de acuerdo a las siguientes pautas:
Ø Cargos de Jornada Simple: $ 50Ø Cargos de Jornada Completa: $ 100Ø Horas Cátedra: $ 2,941
Ningún docente podrá percibir en concepto de este componente un monto superior a $100 mensuales, independientemente de la cantidad de horas y/ó cargos que tuviera.
Salario Mínimo:
Se garantizará un monto mínimo de acuerdo a los siguientes criterios:
Ø Cargos de Jornada Simple: pasará de $ 1.900 a $ 2.410 Ø Cargos de Jornada Completa: de $ 3.800 a $ 4.820Ø Horas Cátedra: de $ 126,667 a $ 160,667
Cuota FONID / Res Nº 2 CGEP:
Por Acta Acuerdo Nacional del 22/02/2011 el Estado Nacional se ha comprometido a incrementar a partir del 1º de marzo de 2011 la cuota FONID en $ 50 por cargo o equivalentes en horas cátedra de acuerdo a la reglamentación de la Ley 25.053 y complementarias. O sea que pasa a ser de $ 215.
Para el cálculo del salario mínimo se considerará el monto correspondiente del Acta Acuerdo 25/03/2011 - Punto 5 y la suma en concepto de Fonid / Res Nº 2 CGEP
El tope de la garantía será de $ 4.820 por docente independientemente de la cantidad de horas y/ó cargos de cada agente.
Ver Ejemplos Aquí.Atentamente,
A la Comunidad Educativa de Gestión Privada:
Con fecha 25 de febrero de 2011 se ha suscripto, en el marco de la Comisión Salarial y de Condiciones Laborales, un Acta Acuerdo entre los Gremios Docentes que figuran en la misma y el Ministerio de Educación de la Ciudad. (DGEGP Informa Nº 797 del 04/03/2011)
A continuación se detallan las pautas para la implementación del aumento salarial docente establecido mediante la mencionada Acta Acuerdo a partir del mes del 1º de marzo hasta el 30 de Junio de 2011
Valor índice: pasará de $ 1,12819 a $ 1.241009.
Decreto 483/05:
Se deberá incorporar al complemento remunerativo bonificable la suma de $ 160, de acuerdo a los siguientes criterios:
Ø Cargos de Jornada Simple: de $ 465 a $ 625 Ø Cargos de Jornada Completa: de $ 930 a $ 1.250Ø Horas Cátedra: de $ 27,353 a $ 36,765 hasta un máximo de $ 1.250
Acta Acuerdo 25/03/2011 Punto 5:
Se abonarán 10 cuotas mensuales (de carácter no remunerativo) consecutivas de acuerdo a las siguientes pautas:
Ø Cargos de Jornada Simple: $ 50Ø Cargos de Jornada Completa: $ 100Ø Horas Cátedra: $ 2,941
Ningún docente podrá percibir en concepto de este componente un monto superior a $100 mensuales, independientemente de la cantidad de horas y/ó cargos que tuviera.
Salario Mínimo:
Se garantizará un monto mínimo de acuerdo a los siguientes criterios:
Ø Cargos de Jornada Simple: pasará de $ 1.900 a $ 2.410 Ø Cargos de Jornada Completa: de $ 3.800 a $ 4.820Ø Horas Cátedra: de $ 126,667 a $ 160,667
Cuota FONID / Res Nº 2 CGEP:
Por Acta Acuerdo Nacional del 22/02/2011 el Estado Nacional se ha comprometido a incrementar a partir del 1º de marzo de 2011 la cuota FONID en $ 50 por cargo o equivalentes en horas cátedra de acuerdo a la reglamentación de la Ley 25.053 y complementarias. O sea que pasa a ser de $ 215.
Para el cálculo del salario mínimo se considerará el monto correspondiente del Acta Acuerdo 25/03/2011 - Punto 5 y la suma en concepto de Fonid / Res Nº 2 CGEP
El tope de la garantía será de $ 4.820 por docente independientemente de la cantidad de horas y/ó cargos de cada agente.
Ver Ejemplos Aquí.Atentamente,
TRANSPORTE ESCOLAR
Les dejo esta pagina sobre el transporte escolar,son recomendaciones importantes a tener en cuenta.hacer click aqui
viernes, 11 de marzo de 2011
371
Resolucion muy importante, base de supervisión
Nº 371http://200.89.142.86/docs/Manual-de-Procedimientos-inicial-primaria.pdf
Nº 371http://200.89.142.86/docs/Manual-de-Procedimientos-inicial-primaria.pdf
Sinigep 2011
Cargo la pagina , después les doy la clave para abrirlo y chequear lo necesario.
besos de flor
besos de flor
DERECHO DE ADMISIÓN
Para ller con atención. Tema matriculación y derecho de admisiónhttp://mail.google.com/mail/?hl=es&tab=wm#inbox/12ea0f3376da5ace
Suscribirse a:
Entradas (Atom)