HACER CLICK.
eS PARA ALUMNOS LIBRES .http://es.scribd.com/doc/6323821/2008-Ciudad-de-Buenos-Aires-Regimen-Vigente-de-Inasistencias-y-Reincorporacion-de-Alumnos-Ciudad-de-Buenos-Aires
jueves, 11 de agosto de 2011
jueves, 2 de junio de 2011
viernes, 20 de mayo de 2011
LEY 223 - TEMAS DE DISCIPLINA,SANCIONES ,ETC
Es interesante.carlo el link de la ley 223 , y en esa pagina salen los links de los anexos del 2001 y 2008.
Besos de flor
Besos de flor
viernes, 29 de abril de 2011
martes, 26 de abril de 2011
Modos de evacuación Prácticas y Acta de Simulacros
Estimado Representantes Legal y equipo directivo:
Ref. Evacuación, prácticas y actas de simulacro
Les hacemos llegar la Disp 2760/11 de Defensa Civil sobre Modos de Evacuación, Prácticas y Actas de simulacros.
Creemos que es importante que tengan en cuenta junto con el profesional contratado en el tema Planes de Evacuación la importancia de, una vez presentado en Defensa Civil, respetar lo procedimientos, fechas, etc. que figuran en el mismo.
Tal como figura en la norma de referencia en el simulacro debe estar el profesional contratado, quien debe hacer la evaluación del procedimiento. Se advierte también la posibilidad de concurrencia de Personal de Defensa Civil para su control.
Sin otro particular saludamos a Uds. atte.
Hugo Vallejos José Luis González
Dto. de Seguridad y Arquitectura Escolar
Director Administrativo-Legal
Ref. Evacuación, prácticas y actas de simulacro
Les hacemos llegar la Disp 2760/11 de Defensa Civil sobre Modos de Evacuación, Prácticas y Actas de simulacros.
Creemos que es importante que tengan en cuenta junto con el profesional contratado en el tema Planes de Evacuación la importancia de, una vez presentado en Defensa Civil, respetar lo procedimientos, fechas, etc. que figuran en el mismo.
Tal como figura en la norma de referencia en el simulacro debe estar el profesional contratado, quien debe hacer la evaluación del procedimiento. Se advierte también la posibilidad de concurrencia de Personal de Defensa Civil para su control.
Sin otro particular saludamos a Uds. atte.
Hugo Vallejos José Luis González
Dto. de Seguridad y Arquitectura Escolar
Director Administrativo-Legal
jueves, 14 de abril de 2011
NO MATRICULACION OJO!!!
LES DEJO UNA PÁGINA DE LA NACION DONDE SALIO EL TEMA ,CON LEY Y TODO.
bESOS DE FLOR
bESOS DE FLOR
martes, 5 de abril de 2011
miércoles, 30 de marzo de 2011
ANEXOS DE RESUMEN DE PARITARIAS DOCENTES.
Les dejo cargado este link, es el ultimo que mando Gestión.
Besos de Flor.
Besos de Flor.
miércoles, 23 de marzo de 2011
ACTA ACUERDO SALARIAL
"Acta Acuerdo"
A la Comunidad Educativa de Gestión Privada:
Con fecha 25 de febrero de 2011 se ha suscripto, en el marco de la Comisión Salarial y de Condiciones Laborales, un Acta Acuerdo entre los Gremios Docentes que figuran en la misma y el Ministerio de Educación de la Ciudad. (DGEGP Informa Nº 797 del 04/03/2011)
A continuación se detallan las pautas para la implementación del aumento salarial docente establecido mediante la mencionada Acta Acuerdo a partir del mes del 1º de marzo hasta el 30 de Junio de 2011
Valor índice: pasará de $ 1,12819 a $ 1.241009.
Decreto 483/05:
Se deberá incorporar al complemento remunerativo bonificable la suma de $ 160, de acuerdo a los siguientes criterios:
Ø Cargos de Jornada Simple: de $ 465 a $ 625 Ø Cargos de Jornada Completa: de $ 930 a $ 1.250Ø Horas Cátedra: de $ 27,353 a $ 36,765 hasta un máximo de $ 1.250
Acta Acuerdo 25/03/2011 Punto 5:
Se abonarán 10 cuotas mensuales (de carácter no remunerativo) consecutivas de acuerdo a las siguientes pautas:
Ø Cargos de Jornada Simple: $ 50Ø Cargos de Jornada Completa: $ 100Ø Horas Cátedra: $ 2,941
Ningún docente podrá percibir en concepto de este componente un monto superior a $100 mensuales, independientemente de la cantidad de horas y/ó cargos que tuviera.
Salario Mínimo:
Se garantizará un monto mínimo de acuerdo a los siguientes criterios:
Ø Cargos de Jornada Simple: pasará de $ 1.900 a $ 2.410 Ø Cargos de Jornada Completa: de $ 3.800 a $ 4.820Ø Horas Cátedra: de $ 126,667 a $ 160,667
Cuota FONID / Res Nº 2 CGEP:
Por Acta Acuerdo Nacional del 22/02/2011 el Estado Nacional se ha comprometido a incrementar a partir del 1º de marzo de 2011 la cuota FONID en $ 50 por cargo o equivalentes en horas cátedra de acuerdo a la reglamentación de la Ley 25.053 y complementarias. O sea que pasa a ser de $ 215.
Para el cálculo del salario mínimo se considerará el monto correspondiente del Acta Acuerdo 25/03/2011 - Punto 5 y la suma en concepto de Fonid / Res Nº 2 CGEP
El tope de la garantía será de $ 4.820 por docente independientemente de la cantidad de horas y/ó cargos de cada agente.
Ver Ejemplos Aquí.Atentamente,
A la Comunidad Educativa de Gestión Privada:
Con fecha 25 de febrero de 2011 se ha suscripto, en el marco de la Comisión Salarial y de Condiciones Laborales, un Acta Acuerdo entre los Gremios Docentes que figuran en la misma y el Ministerio de Educación de la Ciudad. (DGEGP Informa Nº 797 del 04/03/2011)
A continuación se detallan las pautas para la implementación del aumento salarial docente establecido mediante la mencionada Acta Acuerdo a partir del mes del 1º de marzo hasta el 30 de Junio de 2011
Valor índice: pasará de $ 1,12819 a $ 1.241009.
Decreto 483/05:
Se deberá incorporar al complemento remunerativo bonificable la suma de $ 160, de acuerdo a los siguientes criterios:
Ø Cargos de Jornada Simple: de $ 465 a $ 625 Ø Cargos de Jornada Completa: de $ 930 a $ 1.250Ø Horas Cátedra: de $ 27,353 a $ 36,765 hasta un máximo de $ 1.250
Acta Acuerdo 25/03/2011 Punto 5:
Se abonarán 10 cuotas mensuales (de carácter no remunerativo) consecutivas de acuerdo a las siguientes pautas:
Ø Cargos de Jornada Simple: $ 50Ø Cargos de Jornada Completa: $ 100Ø Horas Cátedra: $ 2,941
Ningún docente podrá percibir en concepto de este componente un monto superior a $100 mensuales, independientemente de la cantidad de horas y/ó cargos que tuviera.
Salario Mínimo:
Se garantizará un monto mínimo de acuerdo a los siguientes criterios:
Ø Cargos de Jornada Simple: pasará de $ 1.900 a $ 2.410 Ø Cargos de Jornada Completa: de $ 3.800 a $ 4.820Ø Horas Cátedra: de $ 126,667 a $ 160,667
Cuota FONID / Res Nº 2 CGEP:
Por Acta Acuerdo Nacional del 22/02/2011 el Estado Nacional se ha comprometido a incrementar a partir del 1º de marzo de 2011 la cuota FONID en $ 50 por cargo o equivalentes en horas cátedra de acuerdo a la reglamentación de la Ley 25.053 y complementarias. O sea que pasa a ser de $ 215.
Para el cálculo del salario mínimo se considerará el monto correspondiente del Acta Acuerdo 25/03/2011 - Punto 5 y la suma en concepto de Fonid / Res Nº 2 CGEP
El tope de la garantía será de $ 4.820 por docente independientemente de la cantidad de horas y/ó cargos de cada agente.
Ver Ejemplos Aquí.Atentamente,
TRANSPORTE ESCOLAR
Les dejo esta pagina sobre el transporte escolar,son recomendaciones importantes a tener en cuenta.hacer click aqui
viernes, 11 de marzo de 2011
371
Resolucion muy importante, base de supervisión
Nº 371http://200.89.142.86/docs/Manual-de-Procedimientos-inicial-primaria.pdf
Nº 371http://200.89.142.86/docs/Manual-de-Procedimientos-inicial-primaria.pdf
Sinigep 2011
Cargo la pagina , después les doy la clave para abrirlo y chequear lo necesario.
besos de flor
besos de flor
DERECHO DE ADMISIÓN
Para ller con atención. Tema matriculación y derecho de admisiónhttp://mail.google.com/mail/?hl=es&tab=wm#inbox/12ea0f3376da5ace
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